UMSETZUNG

Erfolgreich in die Praxis

Jede Strategie ist immer nur so erfolgreich wie ihre Umsetzung. Deshalb sollten Wissen und Erfahrung aus dem Tagesgeschäft von Beginn an Bestandteil der Konzeption sein. So sind nicht nur die Umsetzbarkeit, sondern auch der Konsens und der gemeinsame Wille zur Veränderung gewährleistet.

Wie können wir die neue Strategie nachhaltig im Unternehmen etablieren?
Wie stellen wir sicher, dass sie alle Mitarbeiter erreicht und begeistert?
Wie lässt sie sich operationalisieren und über neue Strukturen und Pläne ins Tagesgeschäft transferieren?

Ist die Strategie entwickelt, dann muss sie nachhaltig in die Organisation integriert werden. Das erfordert gezielte Kommunikation mit allen Beteiligten. Der Strategietransfer in die operative Planung erfolgt über gemeinsam definierte Projekt-, Produkt- und Marketingpläne, verbunden mit einen transparenten Produktentwicklungsprozess und klaren Entscheidungswegen.

Besonders wichtig sind Aufgabenkataloge, Pflichtenhefte und messbare Kennzahlen. Diese erlauben einen systematischen Soll-Ist-Vergleich und zeigen in der täglichen Arbeit, ob alle auf dem richtigen Kurs sind.

Mein Fokus

Bei den Mitarbeitern die Begeisterung für neue Visionen und Ziele entfachen, Einsichten und Werte vermitteln, Teamgeist stärken, gemeinsam Pläne, Aufgaben und Meilensteine definieren, das alles sind wichtige Bausteine, um die Strategie in Ihrer Organisation zu implementieren. In maßgeschneiderten Workshops und Schulungen, Coachings und Feedback-Prozessen sorge ich dafür, dass Ihr Team gemeinsam an einem Strang zieht und mit Leidenschaft die Unternehmensstrategie verwirklicht.

Gemeinsam Visionen verwirklichen.